In un’epoca di trasformazione digitale, l’intelligenza artificiale sta rivoluzionando il modo in cui le aziende gestiscono e coinvolgono le loro risorse umane. Questo tavolo di lavoro esplorerà gli strumenti di AI più innovativi applicati al People Management e al People Engagement, offrendo ai partecipanti una panoramica sulle tecnologie emergenti che stanno ridefinendo la gestione del personale.
Professionisti HR, manager e leader aziendali avranno l’opportunità di discutere come queste soluzioni avanzate possano migliorare la produttività, il benessere e la soddisfazione dei dipendenti, creando un ambiente di lavoro più dinamico e reattivo alle esigenze in continua evoluzione. L’obiettivo è di fornire una guida pratica per integrare l’AI nelle strategie di gestione delle risorse umane, massimizzando il potenziale dei team e dell’intera organizzazione.

Questo tavolo di lavoro, sponsorizzato da Zucchetti, esplorerà l’impatto delle nuove tecnologie nella gestione delle risorse umane, con un focus su digitalizzazione, automazione e intelligenza artificiale. Verranno analizzate le soluzioni innovative che stanno trasformando il modo in cui le aziende gestiscono talenti, performance e organizzazione interna. Attraverso la condivisione di esperienze tra esperti del settore e professionisti HR, si discuteranno le migliori strategie per adottare queste tecnologie e ottimizzare i processi aziendali, con l’obiettivo di migliorare l’efficienza operativa e favorire un ambiente di lavoro più dinamico e produttivo.

Il tavolo di lavoro si concentrerà su come costruire ponti efficaci tra la ricerca accademica e l’innovazione industriale mediante l’open innovation e l’intelligenza artificiale. Si esamineranno casi di studio, framework collaborativi e politiche per facilitare il trasferimento tecnologico nei vari settori.

Questo tavolo di lavoro analizzerà il potenziale della blockchain nelle certificazioni aziendali, evidenziando come possa garantire trasparenza, sicurezza e tracciabilità, riducendo frodi e inefficienze. Esperti e manager condivideranno casi pratici e strategie per integrare la blockchain, trasformando settori chiave e semplificando le operazioni globali. Si discuterà inoltre del ruolo cruciale degli atenei e della ricerca accademica nell’accelerare l’innovazione e promuovere modelli di certificazione più sicuri ed efficienti tramite la collaborazione tra università, imprese e centri di ricerca.

Questo tavolo di lavoro esplorerà come il Design Thinking, un approccio centrato sull’utente e sulla risoluzione creativa dei problemi, possa diventare un motore strategico per l’innovazione aziendale. In un mercato sempre più competitivo, la capacità di innovare collaborativamente, coinvolgendo team multidisciplinari, è essenziale per affrontare nuove sfide. Attraverso casi di successo e modelli pratici, verrà illustrato come il Design Thinking, basato su empatia, sperimentazione e prototipazione rapida, possa stimolare la creatività e accelerare lo sviluppo di soluzioni innovative, migliorando la collaborazione tra aziende e centri di ricerca per creare valore sostenibile.

Il tavolo di lavoro esplorerà come l’intelligenza artificiale e la tecnologia possano contribuire alla sostenibilità, attraverso la collaborazione tra aziende e mondo accademico. Saranno analizzate le migliori pratiche per sviluppare soluzioni sostenibili, con un focus sulle tecnologie AI che ottimizzano l’uso delle risorse e riducono l’impatto ambientale. Verranno presentati casi studio e modelli di partnership che dimostrano come l’open innovation possa guidare il cambiamento verso un’economia più verde. Partecipanti provenienti da università, industrie e centri di ricerca discuteranno le strategie per creare sinergie efficaci, in un contesto che punta all’innovazione sostenibile.