CHI SIAMO

DA HUMAN RESOURCES A HUMAN REVOLUTION: L’INNOVAZIONE DEI SOFTWARE HR

Il gruppo Zucchetti è la prima software house in Italia per fatturato e leader nel settore dell’Information Technology.

Con Zucchetti HR, l’offerta di software più ampia del mercato con 4 piattaforme pensate per ogni tipo di azienda e a più di 60 software e app mobile, puoi gestire tutti i processi HR.

 

  • Payroll
  • Time:gestione presenze, assenze, straordinari, giustificativi e piani ferie
  • HCM:talent acquisiton e recruiting, formazione e e-learning, compensation, valutazioni, feedback, analisi di soft skill e performance, exit intervi
  • HR Cost & Planning:budget e costi, previsione del fabbisogno, pianificazione attività, timesheet e monitoraggio redditività
  • HR Mobility:gestione di tutti gli aspetti legati alla mobilità del personale come piani di mobilità aziendale, trasferte e note spese, flotte auto e bike aziendali, mobilità casa-lavoro e sostenibile
  • Welfare e Fringe Benefit
  • Safety & Security:sorveglianza sanitaria, adempimenti formativi, appalti e qualifica fornitori, controllo accessi, dispositivi e sistemi per la sicurezza fisica dei luoghi di lavoro
  • Risk & Audit:identificazione e prevenzione dei rischi e gestione dell’intero processo di audit aziendale
  • Workspace:gestione e prenotazione di scrivanie, postazioni, aule, parcheggi e servizi aziendali per il personale
  • Servizi di consulenza per supportare aziende e studi nel percorso di trasformazione digitale: dalla definizione degli obiettivi alla progettazione, fino all’introduzione delle tecnologie più innovative
  • Software per l’Innovation Management: il primo che integra gestione di idee e progetti con i processi HR

    I nostri ambassador

    Cocciardo

    Matteo Cocciardo

    Head of AI & Talent Acquisition Technologies BU HR
    Stella

    Luca Stella

    Innovation Manager BU HR

    News

    Campi di applicazione dell’AI nel panorama HR

    Zucchetti è stato Main Sponsor del quarto hub IMH dedicato ai temi di Intelligenza Artificiale e Digital Tranformation.

    Il tavolo di lavoro digitale ha analizzato come le aziende possono integrare con successo l’AI nei loro modelli operativi per ottenere vantaggi competitivi significativi. Dall’automazione dei processi, all’HR, alla personalizzazione dell’esperienza utente, esplorando casi studio, best practice e strategie vincenti per guidare una trasformazione digitale efficace e sostenibile.