La nostra storia inizia con l’intuizione di Mino Zucchetti che ha portato il Gruppo Zucchetti ad essere la prima software house in Italia con più di 9.400 persone al servizio di oltre 700.000 Clienti, per oltre 1700 soluzioni software!
Tutte le persone che lavorano in Zucchetti contribuiscono ogni giorno a costruire un gruppo fortemente innovativo.
Crediamo nell’innovazione tecnologica e in un servizio di qualità: questo spinge la continua crescita aziendale e la ricerca di risorse senior dal background tecnologico avanzato e risorse junior dal forte imprinting digital.
Da sempre investiamo sui giovani per costruire il futuro: in Zucchetti crediamo nelle nuove idee, nella passione e nel valore aggiunto che ognuno può portare.
In Zucchetti, lavoriamo nel presente per progettare il futuro, con più di 2.000 persone impegnate quotidianamente in R&S.
Facciamo attenzione all’ambiente, alla dignità delle persone e alle trasformazioni della società: la nostra cultura, i nostri valori e la nostra filosofia sono la chiave di tutto questo.
Premi 2024
- Italy’s Best Employers 2025
- Premio Bellisario Imprenditoria (a Cristina Zucchetti)
- Premio EY Family Business (ad Alessandro Zucchetti)
- Italian Channel Awards
- Premio “Ada Lovelace” alla carriera Mino Zucchetti, un premio assegnato dall’Osservatorio Software Italiani
- Premio Impresa e Lavoro (a Delia Pedrazzetti)
- Premio Innovazione SMAU
- Onorificenza OMRI (Onorificenza al Merito della Repubblica Italiana) di Commendatore a Cristina Zucchetti
- Top 300 di Assolombarda (Zucchetti è prima per la provincia di Lodi)
- 2024 Champions dell’economia italiana
Premi 2025
- Premio Industria Felix
- M&A Awards
- Italian Channel Awards
Le opportunità e il lavoro in AZIENDA
azienda in breve
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oltre 9.400 persone
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oltre 2.000 persone dedicate a Ricerca & Sviluppo e circa 3.000.000 euro investiti ogni anno
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più di 700.000 clienti
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185 sedi in tutta Italia
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più di 1.500 persone in oltre 15 paesi nel mondo
Perché lavorare da noi
Immagina un ambiente di lavoro positivo che si adatta al tuo stile di vita, che investe costantemente nella tua crescita e che pone al centro il tuo benessere. Questo è il mondo Zucchetti.
Crediamo nel potenziale di tutte le nostre persone e per questo abbiamo scelto di costruire un ambiente dove ogni voce è ascoltata, ogni individuo è valorizzato e può esprimersi liberamente contribuendo con la sua unicità al nostro successo collettivo. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers).
Investiamo nel futuro delle nostre persone con il continuo digital tranining e il nostro Career Path grazie a cui l’ambizione e l’impegno troveranno terreno fertile con piani di crescita personalizzati e sfide continue. La tua crescita è la nostra priorità.
I nostri programmi di People Care, la flessibilità oraria e il lavoro ibrido sono alcuni dei nostri vantaggi offerti che permettono di conciliare al meglio vita privata e professionale e prendersi cura del proprio benessere a 360° gradi. La flessibilità e il benessere che cerchi.
Siamo orgogliosi della nostra Sustainability Culture, ispirata agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite. Ci impegniamo per la salute e sicurezza sul lavoro, la lotta alla corruzione e il benessere organizzativo, con un occhio costante alla sostenibilità ambientale, economica e sociale. Un Impegno concreto per un Mondo Sostenibile.
Opportunità
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Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
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Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
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People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Trainect (piattaforma di corsi individuali, giochi e sfide per il benessere fisico, mentale e finanziario).
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Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
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Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
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Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni individuo è rispettato, valorizzato e incoraggiato ad esprimere se stesso e le proprie opinioni.
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.
LE POSIZIONI APERTE
Sistemista applicativo
Per il nostro team tecnico di Lodi, siamo alla ricerca di un/una sistemista applicativo con esperienza almeno triennale, maturata nel medesimo ruolo, per lo svolgimento di attività di presidio e supporto delle installazioni dei nostri clienti, in prevalenza per sistemi operativi Linux e Windows.
Requisiti
- Formazione in ambito informatico, tecnico o scientifico;
- Conoscenza dei sistemi operativi Linux e Windows;
- Conoscenza avanzata dei sistemi Linux in contesto Enterprise per tecnologie Web, Tomcat, Apache, IIS, Mail, DNS, Ldap, Nginx;
- Conoscenza avanzata dello scripting bash;
- Conoscenza tool di monitoraggio;
- Conoscenza avanzata networking e verifica delle performance;
- Conoscenze di base dei principali database relazionali (in particolare Microsoft SQL, PostgreSQL).
Completano il profilo abilità di troubleshooting in contesti complessi, conoscenza base dei sistemi di virtualizzazione Vmware e Hyper-V; buone doti relazionali, attitudine al lavoro in team e flessibilità nella gestione sia operativa che di progetti in contesto “tecnologicamente avanzato”.
Software Developer
Per le nostre sedi di Lodi e Casteggio (PV), siamo alla ricerca di risorse da inserire nel ruolo di Software Developer.
Il ruolo prevede attività di analisi, progettazione, sviluppo, evoluzione e manutenzione delle soluzioni software Zucchetti.
Le figure avranno la possibilità di lavorare in team, partecipando attivamente alle scelte architetturali e tecniche sui prodotti e sugli ambienti di sviluppo; verranno coinvolte nei processi di analisi e sviluppi dei progetti nel rispetto dei requisiti funzionali attesi.
Ricerchiamo risorse appassionate, caratterizzate da interesse per gli aggiornamenti tecnologici applicati allo sviluppo e alle architetture software in scenari di lavoro mutevoli.
Requisiti
- Diploma o Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica;
- Conoscenza dei linguaggi: Java/Jsp, JavaScript, xml, xsl e HTML;
- Conoscenza dei data base SQL Server e PostgreSQL;
- Conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux;
- Conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo ottime doti di analisi, problem solving e predisposizione per il lavoro in team.
Analista Sicurezza Informatica
Per la nostra sede di Lodi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di analista di sicurezza informatica.
Il team:
La Business Unit in cui la risorsa verrà inserita è quella della sicurezza ICT, che è dedicata allo sviluppo, implementazione e gestione di soluzioni per proteggere le infrastrutture informatiche aziendali da minacce interne ed esterne, garantendo la continuità operativa e la protezione dei dati sensibili.
Ruolo:
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
- Monitoraggio dei sistemi di sicurezza (XDR);
- Risposta agli incidenti di sicurezza;
- Analisi e problem solving;
- Miglioramento continuo delle policy e degli strumenti di protezione.
Obiettivo:
L’obiettivo della figura sarà quello di proteggere i sistemi e i dati aziendali da minacce, rilevare vulnerabilità, rispondere agli incidenti e migliorare continuamente le misure di sicurezza per garantire la protezione e la conformità.
Requisiti
- Laurea in Informatica con specializzazione in Sicurezza Informatica o percorso di studi post-diploma in ambito Cybersecurity;
- Buona conoscenza dei Sistemi Operativi server e client;
- Buona conoscenza delle infrastrutture di rete;
- Buona comprensione della lingua inglese;
- Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione;
- Gradita la conoscenza della suite di sicurezza Microsoft.
- Buona capacità di comunicazione.
Completano il profilo capacità analitica, logica e di ascolto, problem solving, propensione al lavoro in team e ottime doti comunicative e relazionali.