Terna è il più grande operatore indipendente di reti per la trasmissione dell’energia elettrica (TSO-Transmission System Operator) in Europa e rappresenta una realtà di eccellenza italiana, con oltre 6.300 professionisti impegnati quotidianamente nella sicurezza del Sistema Elettrico Nazionale.

Gestisce in sicurezza la Rete di Trasmissione elettrica Nazionale con oltre 75.000 km di linee in alta tensione, è responsabile della programmazione, dello sviluppo e della manutenzione della Rete ed è un attore centrale nella trasformazione del mercato elettrico verso fonti eco-compatibili. Terna ha la responsabilità, 365 giorni l’anno, 24 ore su 24, della Trasmissione e del Dispacciamento dell’energia, e quindi della gestione in sicurezza dell’equilibrio tra la domanda e l’offerta di energia elettrica in Italia.

Le opportunità e il lavoro IN AZIENDA

azienda in breve

  • Oltre 75.000 Km di linee in alta tensione gestite
  • 30 interconnessioni con l’estero
  • 910 stazioni elettriche 
  • 318.000 GWh di energia gestita
  • Oltre 6.000 dipendenti
  • 5 siti di accumulo
  • 4 centri di controllo

Per saperne di più: https://www.terna.it/it/chi-siamo/terna-breve

Perché lavorare da noi

Entrare a far parte di Terna vuol dire partecipare al progetto di crescita del nostro Paese guidandolo verso la transizione energetica sostenibile e lo sviluppo di risorse rinnovabili. Cerchiamo persone orientate al risultato, pronte a cogliere con entusiasmo le sfide del cambiamento e dell’innovazione. Crediamo nel lavoro di squadra come modalità di condivisione delle competenze e delle esperienze per creare valore aggiunto a beneficio di tutti. Per questo caratteristiche come l’ascolto, la collaborazione e l’orientamento al team sono considerate imprescindibili nelle nostre persone.
Inoltre, ci impegniamo per creare un ambiente di lavoro inclusivo, che incoraggi la collaborazione, valorizzi le diversità e riconosca il merito. Per questo abbiamo adottato una Diversity, Equity & Inclusion Policy, che formalizza il nostro impegno verso l’uguaglianza, il bilanciamento tra vita professionale e vita privata, la gender equality e il superamento degli stereotipi.

Opportunità

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Formazione (Terna Academy)
  • fondo pensione complementare
  • assistenza sanitaria e campagne di prevenzione promosse dall’azienda per le sue persone
  • smart working ordinario
  • premio di risultato 
  • Maternità e Paternità
  • Coperture assicurative
  • Associazione Ricreativa, Culturale e Sportiva
  • Wellness sul territorio.

Candidati!

LE POSIZIONI APERTE

Project Engineer Junior

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della transizione energetica, ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Siamo alla ricerca di un Project Engineer Junior.

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.​ Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.  

Principali attività:

Nello specifico, il Project Engineer Junior sarà coinvolto in attività quali: Stesura di documenti di progetto, relazioni e specifiche tecniche di riferimento; Verifica di elaborati emessi da terzi (professionisti esterni); Preparazione di documentazione per gare di servizi; Supporto ai colleghi con maggiore seniority nell’ambito di lavori complessi; Supporto tecnico durante le attività di concertazione col territorio; Gestione tecnico/amministrativa dei contratti di servizi; Stesura di reportistica d’avanzamento.

 Requisiti Necessari:

Le candidate e i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Elettrica/Civile/Ambientale/Meccanico; Buona conoscenza dei software: Autocad, Word, Excel, Project; Capacità relazionali e diplomatiche, con un approccio proattivo ed entusiasta nel lavoro.

 

Junior Engineer

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della transizione energetica, ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Siamo alla ricerca di un Junior Engineer

Il Junior Engineer supporta il proprio team nelle attività finalizzate alla realizzazione del Piano Strategico e di Sviluppo contribuendo allo studio delle moderne tecnologie di rete a supporto dell’integrazione delle fonti rinnovabili, identificando soluzioni innovative finalizzate al processo di transizione ecologica in atto. La nostra ricerca riguarda posizioni su tutto il territorio nazionale.

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.​ Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.  

Principali attività:

monitoraggio, controllo, conduzione ed esercizio del Sistema Elettrico Nazionale (SEN);

analisi tecnico-economiche dei comportamenti del mercato dei servizi a supporto dei processi operativi del Dispacciamento;

svolgimento di analisi di fattibilità tecniche ed economiche volte ad individuare, analizzare e caratterizzare performance e limiti di nuove risorse di flessibilità per il Sistema Elettrico Nazionale;

studio dell’esercizio del sistema elettrico nel medio-lungo termine volto a rafforzare la coerenza tra la pianificazione della rete e il dispacciamento e a individuare i possibili scenari di crisi dell’energia elettrica e conseguenti azioni;

definizione e rappresentazione della posizione aziendale sulle tematiche regolatorie presso gli stakeholder esterni, garantendo un’evoluzione del disegno di mercato coerente con gli obiettivi di decarbonizzazione.

Requisiti Necessari:

Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Energetica, Automazione, Meccanica, Gestionale, Informatica;

ottima conoscenza della lingua inglese;

preferibile conoscenza di uno dei seguenti software: Phyton, Primavera, SQL, Matlab;

completano il profilo ottime doti analitiche, oltre che di intraprendenza, capacità di lavoro in team e orientamento all’innovazione.

 

“Il Gruppo Laminazione Sottile pone al centro il valore delle persone e lo sviluppo delle loro competenze, tecniche e manageriali, attraverso il potenziamento della Corporate Academy aziendale e un progetto di knowledge management che si fonde con le nuove tecnologie e l’AI”.

HR Director

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