MAGROUP – Magnaghi Aerospace, è un Gruppo internazionale con oltre 80 anni di esperienza nel settore aerospaziale specializzato nella progettazione, produzione, vendita e manutenzione post vendita di sistemi di carrello d’atterraggio e componenti strutturali per velivoli civili e militari.
Con sedi in Brasile, UK, Canada, Stati Uniti d’America e Italia (Brindisi, Napoli e Caserta) e una forte presenza nel mercato globale, MAGROUP investe costantemente in innovazione e sviluppo tecnologico per offrire soluzioni affidabili e all’avanguardia ai principali costruttori aeronautici.
Le opportunità e il lavoro IN AZIENDA
azienda in breve
Company at a Glance
- Fondata nel 1936 a Napoli, Magnaghi Aeronautica è la più antica società del gruppo MAGROUP, con oltre 80 anni di esperienza nel settore aeronautico.
- Specializzata nella progettazione, certificazione e produzione di carrelli di atterraggio, aerostrutture, attrezzature e sistemi idraulici per applicazioni aerospaziali.
Dipendenti
- Il Gruppo conta più di 1.300 dipendenti distribuiti tra le varie sedi in Italia, Stati Uniti, Brasile, Regno Unito e Canada.
Sedi nel mondo
- Italia: Napoli (Magnaghi Aeronautica S.p:a.), Caserta (Metal Sud s.r.l.), Brindisi (Salver S.p.A.)
- Stati Uniti: Medford, NY (Blair Industries Inc.), Freeport, NY (Airmarine Elecroplating Airlift Hydraulics, Inc.).
- Brasile: Sao José Dos Campos (Magnaghi Aeronautica do Brasil).
- Regno Unito: Stroud Gloucestershire (NU-Pro Limited), Cheltenham Gloucestershire (Stanmar Limited).
- Canada: Concord (CFN Precision Ltd), Montreal (Tecnickrome Aéronautique Inc.).
R&D
- Il gruppo ha lanciato il progetto Landing Green, focalizzato su sostenibilità ambientale, riciclo, riuso e risparmio energetico.
- Collabora con aziende come Lilium ed Eviation Aircraft per lo sviluppo di carrelli di atterraggio per aeromobili completamente elettrici e a zero emissioni.
- Partnership con Roboze per accelerare l’adozione della manifattura additiva (stampa 3D) nella produzione di componenti aeronautici.
Produzione e Programmi Principali
- prodotto più di 20.000 carrelli e 40.000 aerostrutture per oltre 10.000 aeromobili.
- Partecipa a programmi aeronautici di rilievo, sia civili che militari, tra cui: ATR 72/42, AW169, C27J, Boeing 787, Bombardier CSeries, F-35, NH90, e altri.
Perché lavorare da noi
La nostra ambizione è quella di non perdere nemmeno un volo, portando almeno una parte di noi a bordo di ogni aereo.
La nostra attività di produzione aeronautica si basa su tre pilastri fondamentali:
- Le nostre persone: capaci di unire una solida abilità artigianale con competenze produttive in costante aggiornamento.
- Le nostre radici: 80 anni di storia che ci rendono profondamente consapevoli del nostro ruolo.
- La nostra costante attenzione all’innovazione: una leva che abilita le nostre ambizioni e quelle dei nostri clienti.
Opportunità
Per dare continuità a una strategia orientata alla costruzione di competenze, MAGROUP ha pianificato una serie di azioni volte ad attrarre e valorizzare i talenti:
- Total Rewards: attrarre i talenti per dare il massimo valore a una forza lavoro eterogenea e multigenerazionale.
- Future of work: nuovi modelli organizzativi che superano i concetti tradizionali di mansione e lavoro.
- Culture of feedback: dialogo e miglioramento continuo a 360; momenti strutturati di crescita e revisione delle prestazioni.
- Formazione: Il nostro approccio è quello di mettere i nostri dipendenti in condizione di sviluppare nuove competenze attraverso l’upskilling e il reskilling, per essere pronti alle sfide di domani. La formazione viene svolta in collaborazione con prestigiose società di formazione aziendale e accademica con media di 25 ore di formazione, a livello globale, per ogni dipendente.
LE POSIZIONI APERTE
Buyer - Area Procurement
La figura sarà responsabile della gestione strategica e operativa degli acquisti, con particolare attenzione alla selezione dei fornitori, alla negoziazione e all’ottimizzazione delle condizioni di approvvigionamento per materiali aeronautici. La figura opererà in stretta collaborazione con i reparti produzione, logistica e commerciale per garantire l’efficienza della supply chain e il rispetto dei requisiti qualitativi e tecnici.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale e/o in materie economiche;
- Esperienza pregressa nel settore degli acquisti, preferibilmente in un ruolo simile;
- Conoscenza dei principi di gestione delle scorte e dell’approvvigionamento;
- Conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata;
- Conoscenza della lingua Francese (sarà considerata un plus);
- Conoscenza del pacchetto Office e del gestionale SAP;
- Passione e Flessibilità;
- Resistenza allo stress;
- Proattività;
- Creatività
Programs/Sales Engineer (Internship) - Area Business Development & Information Technology
La risorsa si occuperà di gestire i rapporti con il cliente, preparare report settimanali sui KPI e sullo stato dei programmi, partecipare alle revisioni mensili e monitorare le azioni aperte e i principali rischi. Supporterà l’implementazione di azioni di miglioramento e la redazione di report per il top management.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Aerospaziale e/o Meccanica
- Conoscenza di Project Program (PBS, OBS, CBS, WBS, etc.) e di metodi di Risk Management.
- Preferibile conoscenza in ambito economico (MdC,EBIT, EBITDA etc.)
- Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata
- Leadership e capacità organizzative
- Lavoro di squadra
- Attenzione al cliente
Ottime capacità comunicative, sia scritte che orali, e ottime capacità relazionali.
Junior Analista Stress
MA Group – Magnaghi Aeronautica, azienda manifatturiera internazionale con oltre 80 anni di esperienza che opera nel settore dell’Aerospazio, ricerca per la sede centrale di Napoli una risorsa da inserire nell’Area
Progettazione come Junior Analista Stress, in un contesto in crescita e altamente stimolante.
Attività da svolgere:
- Introduzione all’analisi agli elementi finiti;
- Attività di modellazione FEM con Ausilio di SW pre-processing Altair Hypermesh;
- Introduzione al lancio delle analisi con SW MSC Nastran;
- Attività di analisi di risultati con SW post-processing MSC Patran;
- Attività di Modellazione FEM di landing gears con applicazione di contatti mediante elementi Nastran
CGap;
- Attività di Modellazione FEM di landing gears con applicazione di contatti mediante Nastran BCtables;
- Attività di confronto di risultati tra le due diverse metodologie;
- Attività di correlazione tra i risultati ottenuti mediante tests e quelli predetti by analysis.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Aerospaziale o Meccanica;
- Conoscenze di base di tipo tecnico;
- Conoscenze di base di disegno meccanico;
- Conoscenza di base dei calcoli strutturali;
- Capacità di gestione dello stress;
- Capacità di lavorare in team;
- Proattività.
Offerta contrattuale:
Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione.
Durata e condizioni di inseriment0:
- Disponibilità oraria: Full time
- Sede di lavoro: Napoli
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77)
Design Engineer
MA Group – Magnaghi Aeronautica, azienda manifatturiera internazionale con oltre 80 anni di esperienza che opera nel settore dell’Aerospazio, ricerca per la sede centrale di Napoli una risorsa junior da inserire nell’Area Progettazione come Design Engineer, in un contesto in crescita e altamente stimolante.
Attività da svolgere:
- Realizzazione di modelli CAD 3D e dei relativi disegni costruttivi e di assieme per prototipi e dispositivi di serie;
- Redazione di procedure di accettazione del dispositivo sistema carrello;
- Redazione delle note tecniche di modifica dei dispositivi;
- Redazione di proposte tecniche;
- Redazione di note tecniche in linea con i requisiti del cliente.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Aerospaziale o Meccanica;
- Capacità di analisi;
- Problem Solving;
- Capacità di lavorare in team;
- Proattività.
Offerta contrattuale:
Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione.
Durata e condizioni di inserimento
- Disponibilità oraria: Full time
- Sede di lavoro: Napoli
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).